Marchés en cours – cliquer ici
Carburant
Mise en place d’un contrat afin de sécuriser les volumes nécessaires aux engins et véhicules d’exploitation.
Équipements de protection individuelle (EPI), tenues et matériel de ski
Renouvellement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des salariés dans leurs missions au quotidien.
Fourniture et mise en œuvre de progiciels de gestion achats et logistique
Services d’intermédiaires en assurance pour la SPL ALTTA
Lancement d’un marché global visant à optimiser les couvertures assurantielles de l’entreprise et de ses activités.
Frais de santé et prévoyance
Sélection d’un organisme pour protéger les salariés et leurs familles avec une couverture santé et prévoyance adaptée.
Fourniture de supports de forfaits destinés aux domaines skiables de ALTTA
Conception, fabrication et livraison de cartes RFID hautement compatibles et traçables, tout en intégrant de fortes exigences environnementales et RSE : utilisation de matériaux recyclés, limitation des substances à impact, reprise et valorisation en fin de vie.
Marchés à venir
Épargne salariale
Ouverture d’un dispositif permettant aux collaborateurs de valoriser leur épargne dans un cadre fiscal et social avantageux.
Assurances
Lancement d’un marché global visant à optimiser les couvertures assurantielles de l’entreprise et de ses activités.
Marchés attribués
Fourniture d’électricité – Attribué à Hydrospot
Le choix d’un fournisseur compétitif et engagé dans la transition énergétique permettra à ALTTA de maîtriser ses coûts tout en renforçant sa stratégie environnementale.
Tenues de ski – Attribué à Appro Mountain
Ce marché permettra d’équiper l’ensemble des salariés avec des tenues adaptées aux conditions exigeantes de la montagne, en garantissant à la fois confort, sécurité et respect de la charte graphique ALTTA.